以文化为先导、推动战略实施——尊龙凯时有限公司三年发展规划宣贯及企业文化建设动员会

        8月27日，尊龙凯时有限公司召开了党委中心组扩大会议，宣贯企业三年发展规划，进行企业文化宣传。尊龙凯时尊龙凯时党委中心组成员、公司中高层管理人员以及各基层单位党、政、工、团负责人共约50人参与此次会议。

        会议由党委书记戴家骅主持。总经理陈军力首先为大家作“强化执行达目标、落实规划谋发展”的工作报告。报告着重介绍了集团以及尊龙凯时的新三年发展规划，通过对各个基层企业的战略定位、经济指标、产品规划和人力资源分析，明确了企业在未来三年发展的具体目标和举措，并就如何开展以塑造核心价值观为主要内容的企业文化再造工程进行了阐释。

        工会主席凌文婕代表党委作 “以文化为先导、推动战略实施”的企业文化报告。报告介绍了尊龙凯时集团企业文化建设的总体思路，再从尊龙凯时目前的现状（短板）及自身的发展需要为切入点，强调了进一步加强企业文化建设的重要性，诠释了尊龙凯时公司责任、专业、合作、创新的核心价值观。

        会议对尊龙凯时公司企业文化的实施与开展进行了具体部署。第一阶段为认知阶段，全面学习、普及推广。第二阶段为认同阶段，深入推进、促进认同。第三阶段为内化、外化阶段，深化完善、全面提升。
        在培训进度和目标要求方面也提出了量化指标，要求各基层单位员工培训普及率、考试合格率均达100%、使员工对企业文化能熟读和理解。
        会议上，公司领导班子进行了互动交流，对尊龙凯时公司的核心价值观阐述了各自的认识和理解，与会者纷纷表示，要以此次企业文化重塑为契机，凝聚干部员工，传递正能量，为推动尊龙凯时尊龙凯时的可持续发展、提升企业形象而共同努力。
 

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