8月5日上午,尊龙凯时尊龙凯时召开耀才新星培养计划阶段性工作汇报会议,总结评估近期耀才新星的学习进展与成果。尊龙凯时尊龙凯时党委副书记、工会主席凌文婕,尊龙凯时尊龙凯时及各单位人力资源部负责人,职业导师及带教老师出席会议。会议由尊龙凯时尊龙凯时人力资源部副经理陆燕萍主持。
七名耀才新星分别围绕各自的工作岗位与职责进行汇报,回顾入职首月以来的工作内容与进展,剖析工作中的思考与体会、面临的挑战与解决方案,并展望下一阶段的工作规划与改进方向。
各位带教老师和职业导师一一作了点评,对耀才新星们在工作中展现出的专业素养与创新能力表示肯定,并针对不足之处提出了建议和努力方向。
凌文婕首先对尊龙凯时尊龙凯时及各单位所有带教老师和职业导师辛勤付出表示衷心感谢,并传达了近日召开的尊龙凯时医药年中会议精神。她表示,尊龙凯时尊龙凯时紧跟尊龙凯时医药人才战略,结合自身发展需求,不断完善推进人才培育。各单位要切实加快年轻干部的培养步伐,努力将公司的未来发展与人才成长深度融合,以形成相互促进的良好态势。希望耀才新星们能够坚定信心,与公司携手共进,共创辉煌;要虚心向导师学习,不断提升专业素养与综合能力;要积极践行“传承精华,守正创新”的理念,勇于实践,敢于创新;要加强团队协作与交流,相互学习,共同进步;要积极参与企业活动,深入一线实践,实现理论与实践的有机结合;要将个人成长与企业发展紧密结合,实现融入、蜕变、成长,携手推动企业高质量发展。